卫生人力资源信息管理系统功能模块

解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作

员工信息管理

管理卫生人力资源系统中的员工信息，包括基本信息、工作经历、资格证书等。
招聘管理

管理卫生人力资源系统中的招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
培训管理

管理卫生人力资源系统中的培训计划和培训记录，包括培训课程安排、培训评估等。
绩效管理

管理卫生人力资源系统中的员工绩效考核，包括设定绩效目标、评估绩效等。
薪酬管理

管理卫生人力资源系统中的薪资发放和福利待遇，包括薪资结构、奖金发放等。

考勤管理

管理卫生人力资源系统中的员工考勤记录，包括请假、加班、迟到等。
离职管理

管理卫生人力资源系统中员工离职流程，包括员工离职手续、离职调查等。
健康管理

管理卫生人力资源系统中员工健康情况，包括体检记录、健康咨询等。
继续教育管理

管理卫生人力资源系统中员工的继续教育计划和记录，包括继续教育课程、学习成果等。
员工文档管理

管理卫生人力资源系统中员工的各类文档，包括合同、培训证书、评估报告等。

职位管理

管理卫生人力资源系统中的职位信息，包括职位名称、职责描述等。
组织架构管理

管理卫生人力资源系统中的组织架构，包括部门、岗位等。
人才储备管理

管理卫生人力资源系统中的人才储备情况，包括招聘渠道、候选人信息等。
数据分析与报表

对卫生人力资源系统中的数据进行分析和报表生成，提供决策支持。
系统设置

对卫生人力资源系统进行配置和设置，包括权限管理、数据备份等。

卫生人力资源信息管理系统App

随时随地，掌握一切

个人信息

查看个人信息，修改个人信息。
工作日历

查看工作日历，记录工作日历。
健康管理

查看健康状况，记录健康状况。
人力资源管理

查看人力资源情况，管理人力资源。
薪酬福利管理

查看薪酬福利情况，管理薪酬福利。
培训考核管理

查看培训考核情况，管理培训考核。
绩效考核管理

查看绩效考核情况，管理绩效考核。
系统设置

查看系统设置情况，修改系统设置。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

人员管理子系统

人员管理子系统是卫生人力资源信息管理系统的核心子系统之一。它主要负责管理和维护医院员工的基本信息，包括人员的入职、离职、晋升、调岗等操作。通过该子系统，管理人员可以对员工信息进行录入、查询和修改，实现对人力资源的全面管理。
薪酬管理子系统

薪酬管理子系统是卫生人力资源信息管理系统的重要组成部分。它主要负责管理医院员工的薪资核算和发放工作。该子系统可以根据员工的职位、级别、工龄等因素进行薪资计算，并生成相应的工资单。同时，该子系统也可以管理员工的奖金、津贴、加班费等其他薪酬项目。
培训管理子系统

培训管理子系统是卫生人力资源信息管理系统的重要组成部分。它主要负责管理医院员工的培训需求和培训计划。该子系统可以根据员工的职位、专业技能要求等因素，制定个性化的培训计划，并安排相应的培训课程和培训师资。同时，该子系统还可以记录员工的培训情况和成绩，帮助管理人员进行培训效果评估。
绩效考核子系统

绩效考核子系统是卫生人力资源信息管理系统的重要组成部分。它主要负责管理医院员工的绩效考核工作。该子系统可以根据设定的考核指标和权重，自动计算员工的绩效得分，并生成绩效报告。同时，该子系统还可以记录员工的绩效历史和奖惩情况，为管理人员提供参考依据。
职业发展子系统

职业发展子系统是卫生人力资源信息管理系统的重要组成部分。它主要负责管理医院员工的职业发展规划和培养计划。该子系统可以根据员工的职业目标和能力评估结果，为员工制定个性化的职业发展计划，并提供相应的培训和晋升机会。同时，该子系统还可以记录员工的职业发展历程和成果，为管理人员提供参考和决策依据。

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